Relationen mellan det fysiska kontoret och de anställda har nått en enorm böjningspunkt. Ökningen av hybrid- och distansarbete har vänt upp och ner på förhållandet mellan arbetstagare och kontor.
Nu förväntar sig anställda mer än ett skrivbord i ett kontorslandskap eller en flexibel arbeta-hemifrån-policy. Revolutionen för hybridarbete har lett till en förändring i hur organisationer planerar, designar och utrustar sina arbetsytor, vilket ger anställda de verktyg de behöver för att arbeta på bästa sätt. Men det handlar inte bara om komfort och flexibilitet. Morgondagens kontorslayouter uppmuntrar till kreativitet, både i grupp och individuellt, vilket möjliggörs genom hårdvara och teknologi.