De relatie tussen het fysieke kantoor en medewerkers heeft een groot omslagpunt bereikt. De opkomst van hybride werken en op afstand werken heeft de relatie tussen medewerkers en kantoren op zijn kop gezet.
Medewerkers verwachten tegenwoordig meer dan alleen een bureau en cubicle, of zelfs een flexibel thuiswerkbeleid. De revolutie op het gebied van hybride werken heeft een verandering in gang gezet in de manier waarop organisaties hun ruimtes plannen, ontwerpen en inrichten, en hun medewerkers de tools bieden die ze nodig hebben om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. En het gaat Inleiding 3 niet alleen om comfort en flexibiliteit. De kantoorindelingen van morgen stimuleren groepsactiviteiten en individuele activiteiten, ondersteund door hardware en technologie.